Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit es für den Betrieb dieser Website, für die Beantwortung von Anfragen und für die Vermittlung von Personal erforderlich ist.
| Verantwortlicher | Vita Bridge GmbH Stahlgruberring 36 81829 München |
|---|---|
| Vertreten durch | Guilherme De Oliveira Mont'Alegre Jorge |
| office@vitabridge.info |
Ein Datenschutzbeauftragter ist nicht bestellt. Eine Pflicht zur Bestellung besteht erst, wenn in der Regel mindestens 20 Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt sind.
Wir erheben nur die Daten, die wir für den jeweiligen Zweck benötigen, speichern sie nicht länger als erforderlich und geben sie nur weiter, soweit dies für die Vermittlung nötig ist oder wir dazu gesetzlich verpflichtet sind. Eine Übermittlung in Länder außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums findet nicht statt.
Eine automatisierte Entscheidungsfindung oder ein Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt. Die Auswahl von Kräften für einen Einsatz treffen ausschließlich Menschen.
Diese Website wird bei einem Dienstleister innerhalb der Europäischen Union betrieben, der die Daten ausschließlich in unserem Auftrag verarbeitet. Mit dem Anbieter besteht ein Vertrag über die Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.
Beim Aufruf dieser Website werden automatisch Informationen in Server-Logfiles gespeichert, die Ihr Browser übermittelt:
Diese Verarbeitung dient dem sicheren und stabilen Betrieb der Website sowie der Abwehr von Angriffen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in der Funktionsfähigkeit und Sicherheit unseres Angebots. Die Logfiles werden nach sieben Tagen gelöscht, sofern sie nicht zur Aufklärung eines konkreten Sicherheitsvorfalls benötigt werden.
Diese Website setzt keine Cookies und verwendet keine Analyse-, Tracking- oder Werbedienste. Sie lädt keine Inhalte von Drittanbietern: keine externen Schriftarten, keine Karten, keine Videoplattformen, keine Social-Media-Plugins. Alle Bilder und Dateien werden von unserem eigenen Server ausgeliefert. Eine Übertragung Ihrer IP-Adresse an Dritte findet damit nicht statt, und es ist keine Einwilligung über ein Cookie-Banner erforderlich.
Sollten wir künftig einen Dienst einbinden, der Daten an Dritte überträgt, passen wir diese Erklärung vorher an und holen, soweit erforderlich, Ihre Einwilligung ein.
Wenn Sie uns über ein Formular oder per E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten, um Ihre Anfrage zu beantworten. Bei Personalanfragen von Unternehmen sind das insbesondere Firma, Name des Ansprechpartners, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie die Angaben zum Bedarf (Einsatzort, Zeitraum, Anzahl und Qualifikation der Kräfte).
Die Formulare übermitteln die Angaben als E-Mail an unser Postfach; eine dauerhafte Speicherung in einer Datenbank auf dem Webserver findet nicht statt.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit die Anfrage auf den Abschluss oder die Durchführung eines Vertrags gerichtet ist, im Übrigen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Interesse an der Beantwortung von Anfragen). Wir löschen die Daten, sobald die Anfrage abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen, spätestens sechs Monate nach dem letzten Kontakt. Angaben, die Teil einer Geschäftsbeziehung werden, unterliegen den handels- und steuerrechtlichen Aufbewahrungsfristen von sechs beziehungsweise zehn Jahren.
Bewerben Sie sich bei uns, verarbeiten wir Ihre Angaben, um Sie in passende Einsätze zu vermitteln. Das sind:
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG (Begründung eines Beschäftigungs- oder Vermittlungsverhältnisses).
Weitergabe an Einsatzbetriebe: Zum Zweck der Vermittlung geben wir Ihre Daten an Unternehmen weiter, bei denen ein konkreter Einsatz in Betracht kommt — beschränkt auf die Angaben, die für die Besetzung dieses Einsatzes erforderlich sind. Eine Weitergabe an Unternehmen ohne konkreten Anlass findet nicht statt.
Speicherdauer: Kommt es nicht zu einem Einsatz, löschen wir Ihre Unterlagen sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens. Möchten Sie in unserem Personalstand bleiben, um weiter Einsatzangebote zu erhalten, speichern wir Ihre Daten auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) für weitere 24 Monate. Diese Einwilligung können Sie jederzeit ohne Angabe von Gründen widerrufen; wir löschen die Daten dann unverzüglich. Kommt ein Einsatz zustande, richtet sich die Speicherung nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten für Beschäftigungs- und Abrechnungsunterlagen.
Besondere Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9 DSGVO), etwa Gesundheitsdaten oder Angaben zur Religionszugehörigkeit, benötigen wir für die Bewerbung nicht. Bitte senden Sie uns solche Angaben nicht unaufgefordert zu und schwärzen Sie sie in Unterlagen, soweit sie für den Einsatz nicht erforderlich sind.
Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen Zugriff, die die Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Darüber hinaus geben wir Daten weiter an:
Sie haben jederzeit das Recht auf:
Eine Nachricht an office@vitabridge.info genügt. Zur Sicherheit können wir einen Nachweis Ihrer Identität verlangen, wenn Zweifel bestehen, wer die Anfrage stellt.
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer Daten zu beschweren. Für uns zuständig ist das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA), Promenade 18, 91522 Ansbach.
Diese Website wird ausschließlich über eine verschlüsselte Verbindung (TLS) ausgeliefert. Formularangaben werden verschlüsselt übertragen. Unsere Systeme sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigten Zugriff geschützt.
Wir passen diese Erklärung an, wenn sich die Verarbeitung ändert, etwa durch neue Funktionen dieser Website. Es gilt die jeweils hier veröffentlichte Fassung.
Stand: 29. Juli 2026