Sie nennen uns Termin, Ort, Anzahl und Qualifikation — wir kümmern uns um den Rest. Auf Anfragen antworten wir innerhalb von 24 Stunden mit einer konkreten Aussage, nicht mit einer Rückfrage-Kette.
Sie erreichen bei uns immer dieselbe Person — kein Ticketsystem, kein Call-Center. Diese Person kennt Ihren Betrieb, Ihre Abläufe und die Kräfte, die bei Ihnen schon gearbeitet haben.
Wiederkehrende Einsätze besetzen wir bevorzugt mit denselben Leuten. Das spart Ihnen die Einweisung und uns die Erklärung.
Formular, E-Mail oder Anruf. Wichtig sind Datum, Ort, Anzahl, Qualifikation und Einsatzdauer — alles Weitere klären wir im Gespräch.
Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden eine Aussage zu Verfügbarkeit und Konditionen sowie den Vorschlag, wen wir schicken.
Die Kräfte kommen gebrieft und pünktlich. Einsatzzeiten werden dokumentiert, die Abrechnung erfolgt nachvollziehbar.
Für Standardprofile im Service- und Helferbereich häufig innerhalb von 24 bis 48 Stunden, abhängig von Wochentag und Saison. Für Spitzenzeiten wie Oktoberfest, Weihnachtsfeiern oder große Messen sollten Sie so früh wie möglich anfragen — dann reservieren wir.
Abgerechnet wird nach Stundensätzen, die sich nach Qualifikation, Einsatzdauer und Tageszeit richten; für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit gelten Zuschläge. Die Mindestabrechnungsdauer beträgt vier Stunden je Kraft und Einsatz. Sie erhalten vor dem Einsatz einen konkreten Preis, keine Circa-Angabe — bis zur Vermittlung entstehen keine Kosten. Die Einzelheiten stehen in unseren AGB.
Wir organisieren Ersatz. Ausfälle gibt es in dieser Branche, entscheidend ist, wie schnell jemand nachrückt — dafür sind wir während des Einsatzes erreichbar.
Ja, und wir empfehlen es. Kräfte, die Ihren Betrieb kennen, brauchen keine Einweisung mehr. Sagen Sie uns einfach, mit wem die Zusammenarbeit gut gelaufen ist.
Ja, auf Anfrage. Bei Montageeinsätzen und mehrtägigen Projekten ist das Regelfall genug, dass wir es eingespielt haben; Anreise und Unterbringung klären wir vorab.
Grundlage ist die Auftragsbestätigung zusammen mit unseren AGB. Darin halten wir vor dem ersten Einsatz ausdrücklich fest, welche Form dem Einsatz zugrunde liegt — die Vermittlung in ein Vertragsverhältnis mit Ihnen oder die Überlassung von Personal. Das ist kein Formalismus: Davon hängen Abrechnung, Weisungsrechte und Ihre Pflichten am Einsatzort ab. Wir sprechen das offen an, bevor jemand bei Ihnen anfängt.
Je genauer die Angaben, desto konkreter unsere Antwort. Wenn etwas noch offen ist, schreiben Sie es einfach dazu — wir klären es im Gespräch.
Lieber direkt sprechen? office@vitabridge.info
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie kurz — wir sagen Ihnen ehrlich, was möglich ist.